为系统推进员工生涯规划教育，引导员工树立正确的成才观、就业观，11月7日至27日，太阳成tyc7111cc举办“老员工职业生涯规划大赛”“大学专业与职业性向评估”“职业生涯规划导师助理选拔”等系列活动。

公司以职业生涯规划大赛为抓手，激发员工主动规划生涯、勇于自我展示，营造“人人思考未来、人人谋划发展”的氛围。学院面向2025级全体新生开展大学专业与职业性向评估，生成个性化“能力画像”，帮助员工认知自我，推动从“被动接受”到“主动规划”的思想转变。同时，学院组建“职业生涯规划导师助理”团队，发挥朋辈引导作用，形成“传帮带”育人成效，提升辅导覆盖面和针对性。

此次活动的系统开展，是学院推动就业指导工作前置化、体系化的重要探索。下一步，学院将持续完善员工职业生涯辅导体系，为员工实现更充分、更高质量就业发展提供坚实保障。（供稿：周宛璐，审稿：刘竹）